3月5日，十四届全国人大一次会议开幕会在京举行。全国人大代表、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波接受了《中国纺织报》记者采访。
全国人大代表、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波
张波表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划的承上启下之年。对魏桥创业集团来说，也是做优做强的关键一年。我们要大力实施“科创引领、数字赋能、生态优先、开放融合、为国担当、家园共建”六大战略，奋力推进基业长青世界领先公司建设。
2022年，面对异常激烈的国内外市场竞争，魏桥创业集团认真传承老董事长张士平的家国情怀和创业精神，迎难而上，拼搏奋进，下大力气抓技改、抓创新、抓管理，持续提升综合竞争力，使公司保持了稳定健康发展的良好态势。
张波表示，今年《政府工作报告》中提出，要加快建设现代化产业体系，加快传统产业数字化转型，着力提升高端化、智能化、绿色化水平。魏桥创业集团接下来将继续重点抓好以下工作：
强化科技创新，努力在创新驱动发展上实现更大突破。持续增强产物创新能力，加强功能性产物的研发，进一步巩固并提升在全球纺织品市场竞争中的话语权。加强技术创新，充分发挥智能化设备的先进效能，提高设备利用效率，使设备高产节能运行。加强产学研合作，充分利用魏桥国科研究院、魏桥创业院士研究院等创新研发平台，加快科技成果转化和项目落地，争取在微纳米镶嵌纺抑菌类产物的深度研发、智能验布技术的攻关及智能穿戴、智慧睡眠、绿色健康等产物方面实现更大突破。
强化数字赋能，努力在推动智能制造上实现更大突破。抓好滨州魏桥科技工业园智能化改造项目的建设工作。今年再布局两个新的技术改造项目，并在部分分厂新上智能化包装生产线，不断提升智能制造水平。
强化人才支撑，努力在优化人才结构上实现更大突破。持之以恒地抓好各类人才的“招、留、育、用”工作，让公司的人力资源结构更加优化。积极与大学院校联系对接，加强交流合作，搭建梯次有序的一线员工队伍。加强员工培训，通过自主培训、联合办学等方式，全面提高员工的德、技、能，帮助职工不断提高综合素质。弘扬工匠精神，大力开展技能竞赛，助力职工成长成才。不断优化薪酬机制，推动实现多劳者多得、技高者多得，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加职工特别是一线职工劳动报酬，增强职工的获得感、幸福感、安全感、荣誉感。
